Fördermöglichkeiten in der beruflichen Weiterbildung bei CQ

1. Was ist der AVGS?
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine Fördermaßnahme der Agentur für Arbeit und des Jobcenters für Arbeitsuchende bzw. Arbeitslose. Nach Ausstellung des Gutscheins kann sich der*/die Geförderte selbst einen der zugelassenen Bildungsträger suchen.

2. Wer kann den AVGS beantragen?
Ein Anspruch auf den AVGS haben Arbeitslose mit Arbeitslosengeld I nach mindestens 6 Wochen Arbeitslosigkeit. Für Bezieher von ALG II, Absolventen der Hochschule/Ausbildung und Individuen nach der Elternzeit (u.a.) liegt die Ausstellung eines AVGS im Ermessen des Arbeitsvermittlers der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters.

3. Was wird gefördert?
Heranführung an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt
Feststellung bzw. Verringerung von Vermittlungshemnissen (z.B. Sprachkurs)
Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit
Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
Maßnahme zur Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Es können auch mehrere dieser Elemente in Kombination auftreten. Der ausgestellte AVGS bezieht sich immer auf Maßnahmen, deren Vermittlung maximal 8 Wochen in Anspruch nimmt.

4. Kontaktaufnahme mit der zuständigen Stelle
Jobcenter und/oder Agentur für Arbeit
Service-Hotline: 0800-4555500 (kostenfrei)

1. Was ist das Aufstiegs-BAföG?
Das Aufstiegs-BAföG dient zur Förderung von Meisterkursen, Fachwirt- und Technikerfortbildungen oder anderen vergleichbaren Lehrgängen im nicht-akademischen Bereich.

2. Wer kann das Aufstiegs-BAföG beantragen?
Gefördert werden alle Personen, die sich durch einen Lehrgang auf eine berufliche Fortbildungsprüfung vorbereiten. Spezifisch geht es dabei um Abschlüsse zum*r Handwerks- und Industriemeister*in, Erzieher*in, Techniker*in, Betriebswirt*in o.ä. Eine Altersgrenze für die Beantragung besteht nicht.

3. Was wird gefördert?
Einkommens- und vermögensunabhängig werden Lehrgangs- und Prüfungsgebühren mit bis zu 15.000€ gefördert. Dabei werden 40% als Zuschuss bereitgestellt und für den restlichen Betrag gibt es ein zinsgünstiges Darlehen der kfW. Nähere Informationen zu zusätzlichen Möglichkeiten für einen Darlehenserlass finden Sie auf der Website des Aufstiegs-BAföG.

4. Kontaktaufnahme mit der zuständigen Stelle
Aufstiegs-BAföG des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
Info-Hotline: 0800 622 36 34 (kostenfrei)

1. Was ist die berufliche Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung?
Die berufliche Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung richtet sich an jene Personen, die aus gesundheitlichen Gründen Ihren Beruf nicht mehr ausüben können und wieder in das Arbeitsleben integriert werden möchten.

2. Wer kann Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation beantragen?
Um die sogenannte „Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben“ zur erhalten, müssen Sie in gesundheitlicher Rehabilitation sein und wieder in den Arbeitsmarkt eingegliedert werden wollen. Etwaige Ausschlussgründe sind z.B. eine Wartezeit von weniger als 15 Jahren bei der Rentenversicherung oder der Beamtenstatus. Eine genaue Übersicht können Sie sich mit Ihrem „Reha-Berater“ verschaffen.

3. Was wird gefördert?
Neben der Förderung zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung können Antragssteller*innen auch Unterstützung bei Unterkunft, Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit (in Form eines Gründungszuschusses) oder technische und persönliche Hilfsmittel erhalten. Eine genaue Übersicht finden Sie auf der Website der Deutschen Rentenversicherung.

4. Kontaktaufnahme mit der zuständigen Stelle
Deutsche Rentenversicherung
Service-Hotline: 0800 1000 4800 (kostenfrei)

1. Was ist der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr?
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr operiert an verschiedenen Standorten deutschlandweit. Er kümmert sich um die Beratung und berufliche Eingliederung von Soldaten*innen auf Zeit, freiwillig Wehrdienstleistenden und Berufssoldaten*innen.

2. Wer kann Maßnahmen des BFD beantragen?
Die Förderungsmaßnahmen richten sich vor allem an abgehende Soldaten*innen auf Zeit, wobei der Anspruch ja nach Verpflichtungszeit gestaffelt ist. Eine genauere Übersicht findet sich auf der Website des Berufsförderungsdienstes.

3. Was wird gefördert?
Neben der schulischen Bildung über die Bundeswehrfachschulen wird vor allem die berufliche Bildung gefördert. Darunter versteht sich vor allem die Aus-, Fort- und Weiterbildung in privaten sowie öffentlichen Bildungsinstituten, Hochschulen und Betrieben.

4. Kontaktaufnahme mit der zuständigen Stelle
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Bürger-Telefon der Bundeswehr: 030 1824 24242

Das Qualifizierungschancengesetz wurde zum 1. April 2024 weiterentwickelt, um die Förderung beruflicher Weiterbildung noch attraktiver und flexibler zu gestalten. Ziel ist es, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer darin zu unterstützen, durch Weiterbildung besser auf digitalen Wandel und damit verbundene Veränderungen der Arbeitswelt vorbereitet zu sein.

Was ist neu ab 1. April 2024?

1. Höhere Zuschüsse für Weiterbildungskosten und Arbeitsentgelt

Abhängig von der Unternehmensgröße erstattet die Bundesagentur für Arbeit über den Arbeitgeberservice jetzt bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % des Arbeitsentgelts von Beschäftigten für Ausfallzeiten aufgrund der Weiterbildung. Voraussetzung ist ein Weiterbildungsumfang von mehr als 120 Zeitstunden und die AZAV-Zertifizierung des Bildungsanbieters.

2. Erweiterte Zielgruppe

Neben Beschäftigten in Berufen, die stark vom Wandel betroffen sind, können jetzt auch Mitarbeiter*innen ohne Berufsabschluss und Personen, die seit mehr als vier Jahren keine Weiterbildung gemacht haben, unterstützt werden.

3. Verkürzte Antragsprozesse

Der Antragsprozess bei der Bundesagentur für Arbeit wurde vereinfacht, um Unternehmen und Mitarbeiter*innen einen schnelleren Zugang zur Förderung zu ermöglichen.

4. Stärkere Unterstützung für digitale und innovative Qualifizierungen

Weiterbildungen mit Bezug auf Digitalisierung, IT-Kenntnisse oder innovative Technologien werden gezielt gefördert.

Vorteile für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen

• Unternehmen können ihre Mitarbeiter*innen besser für die Zukunft qualifizieren und so Fachkräftemangel vorbeugen.

• Beschäftigte erhalten eine größere Chance, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern.

Die Förderbedingungen finden Sie hier

1. Was ist der Bildungsgutschein?
Beim Bildungsgutschein handelt es sich um eine von der Agentur für Arbeit geförderte Übernahme der Weiterbildungskosten für Arbeitslose oder von der Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen.

2. Wer kann einen Bildungsgutschein beantragen?
Bildungsgutscheine richten sich sowohl an Arbeitnehmende als auch Arbeitslose, denen eine Notwendigkeit nachgewiesen werden kann, um eine Arbeitslosigkeit zu beenden.
eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden.
einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen.
Arbeitnehmer*innen können bei der Unterstützung mit einem Bildungsgutschein durch das Qualifizierungschancengesetz gefördert werden.

Ein Gutschein wird immer nur nach einem Beratungstermin mit dem*r jeweils zuständigen Arbeitsvermittler*in ausgestellt.

3. Was wird gefördert?
Mit dem Bildungsgutschein werden bei geförderten Maßnahmen bei privaten Bildungsträgern neben den Fortbildungskosten auch die Fahrtkosten oder Kosten für Verpflegung oder auswärtige Unterbringung übernommen.

Bei CQ gibt es in vier Bereichen Weiterbildungen, die mit Bildungsgutscheinen gefördert werden können und sich jeweils an spezifische Zielgruppen richten:

• Fachbereich Arbeitssicherheit
• Fachbereich Brandschutz
• Fachbereich Gesundheitsschutz
• Fachbereich Biotech & Life Sciences

4. Kontaktaufnahme mit der zuständigen Stelle
Agentur für Arbeit
Beratungs-Hotline: 0800 4 5555 00 (kostenfrei)