CQ Beratung+Bildung GmbH

CQ Beratung+Bildung Berlin
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Karriere und Stellenausschreibungen bei CQ

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CQ Benefits

Unbefristete Anstellung

CQ ist es wichtig, im Team eng zusammenzuarbeiten. CQ-Mitarbeitende sind daher fest angestellt – in Voll- oder Teilzeit. Auch Dozent*innen haben diese Möglichkeit.

Attraktive Honorartätigkeit

Dozent*innen und Coaches wünschen sich häufig, flexibel tätig zu sein. Eine freiberufliche Tätigkeit ist auch bei CQ möglich. Sie wird auf Honorarbasis je Unterrichts- oder Coaching-Einheit vergütet.

Flexible Remote-Arbeit

CQ ermöglicht allen Mitarbeitenden die Arbeit aus dem Homeoffice und stellt die erforderliche technische und gesundheitsförderliche Ausstattung bereit.

Gesundes Arbeiten

CQ sorgt für gesunde Arbeitsplätze und psychische Gesundheit bei der Arbeit. Kollegiale Beratung und Vertrauensarbeit helfen gemeinsam Lösungen zu finden, Stress zu reduzieren und Wertschätzung zu erfahren.

Weiterbildung und Karrire

CQ bietet seinen Mitarbeitenden mehrmals jährlich die Möglichkeit zur Weiterbildung. Weiterbildungszeit ist zudem Arbeitszeit bzw. Bildungsurlaub.

Beruf und Familie

Als familienfreundlicher Arbeitgeber ermöglicht CQ flexible Arbeitszeiten. Auch Teilzeit ist möglich und im Unternehmen anerkannt, um persönliche Freiräume zu nutzen bzw. das Familienleben zu entlasten.

Tipps für das Vorstellungsgespräch

  • Tipp 1 - Gesprächsdauer

    Unser Gespräch dauert normalerweise 45 Minuten.

  • Tipp 2 - Kennenlernen

    Um Sie als Person besser kennenzulernen, verwenden wir zu Beginn ein paar Techniken aus dem Assessment-Center.

  • Tipp 3 - Offene Kommunikation

    Wir würden uns freuen, wenn Sie uns transparent mitteilen, dass Sie sich auch anderweitig beworben haben.

  • Tipp 4 - Langfristige Zusammenarbeit

    Wir suchen langfristige Mitarbeiter*innen und wissen, dass eine gute Einarbeitung besonders wichtig ist. Deshalb investieren wir viel Zeit und Ressourcen, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu geben. Fragen Sie sich ehrlich, ob Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind oder lediglich etwas zur Überbrückung suchen.

  • Tipp 5 - Offenheit

    Wenn Sie Fragen haben oder uns ehrlich etwas mitteilen möchten, freuen wir uns darauf!

Der Bewerbungsprozess bei CQ

Offene Stellen werden auf unserer Karriere-Seite und auf anderen relevanten Plattformen ausgeschrieben. Bewerbungen werden über E-Mail entgegengenommen. Sobald die Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine persönliche Bestätigung per E-Mail. Keine passende Stelle dabei? Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen.
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Bewerbung einreichen
Alle Bewerbungen werden innerhalb von 3 Werktagen von uns geprüft, um sicherzustellen, dass Sie die Anforderungen erfüllen. Wenn Sie in die engeren Auswahl kommen, werden Sie von uns telefonisch kontaktiert, um eventuelle Fragen zu klären und einen Termin für das persönliche Vorstellungsgespräch zu vereinbraren.
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Bewerbungsprüfung
Während des Vorstellungsgesprächs bekommen Sie die Möglichkeit die Räumlichkeiten und das Team von CQ persönlich kennenzulernen und sich vorzustellen. Am Gespräch nehmen die Geschäftsleitung und ein*e Kolleg*in aus dem jeweiligen Fachbereich teil. Sie werden nach Ihrer Erfahrung, der Fachkompetenz sowie berufluchen Zielen gefragt.
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Das persönliche Vorstellungsgespräch
Sobald alle Kandidat*innen interviewt wurden, erhalten alle nach zwei Tagen ein persönliches Feedback zu Ihrer Bewerbung. In Einzelfällen bietet es sich an, ein weiteres Gespräch hinzuzufügen. Darüber informieren wir Sie aber rechtzeitig. Wenn Sie ausgewählt wurden, folgen ein konkretes Angebot und weitere Verabredungen zur Arbeitsaufnhame.
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